"La solution pour lier conception et transformation"

 

Chez SilverStorm, nous aidons nos clients à s’orienter vers les Services. Les sociétés désirant changer leur façon de faire font appel à SilverStorm pour réduire la brèche entre la conception et la livraison d’un service adapté. Un client Orienté Service s’assurera une réduction des coûts, une augmentation du chiffre d’affaire, une réduction des risques et une meilleure satisfaction client.

SilverStorm a été fondée en 2002 par des experts en solutions de Gestion de Service. Depuis 2007, nous nous sommes alliés avec le leader des solutions ITSM en mode SaaS, ServiceNow. Aujourd’hui, SilverStorm c’est :ServiceNow Preferred Service Partner®, and Authorized Training Parter®, and Authorized Support Partner®

Présent sur 22 pays répartis sur 4 continents, notre équipe, leader dans la Gestion de Service, fourni des solutions alignées avec l’industrie Best Practices. En adoptant une approche pratique de l’Entreprise Service Management, nous accompagnons nos clients pas à pas au travers des phases de Stratégie, de Conception et de Transformation.

Rian
Directeur Général et Fondateur
D. Hildbrand
Directeur des Opérations
Lee sitch
Directeur Commercial
David McCourt
Directeur Technique

 

 

"Si vous cherchez la valeur ajoutée de SilverStorm, ne regardez pas plus loin que son talent."

... Rian Butcher,
Directeur Général

 

 

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 "Si vous cherchez la valeur ajoutée de SilverStorm, ne regardez pas plus loin que son talent."

... Rian Butcher,
Directeur Général

 

 

Notre Entreprise

SilverStorm invite ses clients à devenir ORIENTÉ SERVICE – pour déboucher sur une Stratégie de Service, à travers la Conception de Service au sein de la Transformation de Service.

 

  • Carrière
  • Responsibilité Sociale

Innovation:

Voulez-vous travailler pour une entreprise jeune et dynamique de conseil IT vous fournissant ce qu’il y a de plus novateur sur le marché?

En tant que leader dans les solutions de Gestion des Services de l’Entreprise, nous recherchons des personnes passionnées aux idées nouvelles pour nous permettre de garder notre avance.

Culture:

Le dynamisme et la croissance de SilverStorm nous permet de nous placer comme partenaire leader de la solution ITSM. Soutenu par un fort leadership et entouré d’employés compétant et passionné, tout est réuni pour que nos employés puissent évoluer tant professionnellement que personnellement.

Valeurs:

Nous mettons un point d’honneur à employer des personnes respectant les valeurs suivantes:

• Excellence: Nous faisons toujours notre maximum.
• Qualité: Nous atteignons toujours notre objectif par la bonne approche. We always go about our tasks with right approach
• Collaboration: Nous travaillons main dans la main telle une vraie équipe.
• Attention client: Votre vision est notre réalité
• Investissement de l’employé : Le succès ne tient qu’à vous.
• Humilité : Nous ne sommes jamais la pièce la plus importante du puzzle.
• Innovation : Innover pour mieux régner

Diversité:

Nous reconnaissons que la diversité est primordial pour notre réussite; que les différences expériences et perspectives individuelles constitue une force et enrichie grandement SilverStorm. Nous invitons nos employés à travailler main dans la main à travers les différents pays, cultures et langues en apportant un regard neuf sur ce qui fait notre monde.

 

Nous nous engageons à contribuer de façon positive à la société. À travers notre programme de responsabilité sociale, nous investissons dans des projets qui nous tiennent à cœur liés à la santé, à l’humanitaire et à l’environnement. Notre objectif est finalement d’apporter des changements positifs à notre communauté locale.

TRANSFORMATION ET RUGBY…avec SilverStorm

Nous croyons que faire du social doit toujours commencer par de solides fondations; SilverStorm y parvient en collaborant directement avec la communauté locale. Nous apportons par exemple notre soutien à l’un des plus importants et grand club de rugby espagnol, El Salvador.

À travers un programme structuré, SilverStorm et son système académique pour la jeunesse agit comme un point de départ des défis auxquelles les jeunes d’aujourd’hui devront faire face toute leur vie. Cela inclus :

Améliorer ses performances: la capacité à produire un travail de qualité tout en générant un volume important sont les qualités qu’un futur employeur recherchera avant tout. Un entrainement soutenu combiné à de nombreux matchs, voici la clef pour associer ‘qualité et quantité’.

Savoir mettre en application: Démontrer ce que vous valez est primordial. Le rugby est un sport très technique; ainsi, la mise en application sur le terrain des points techniques appris en entrainement démontre une certaine agilité d’esprit.

Aisance communicative, clefs dans le monde de l’entreprise et du rugby:
Il est futile de préciser que l’esprit d’équipe et la communication sont des points majeurs d’un sport collectif. Vous devez être en mesure de laisser votre coéquipier savoir où vous vous situez, ce que vous voulez et ce que vous allez faire. Dans le monde professionnel, avoir cette faculté de communication est tout aussi important.

L’aide financière de SilverStorm permettra au programme de croitre et de se développer davantage, l’impact sera d’autant plus positif et séduira de plus en plus la jeunesse.

 

ENFANTS, SPORT ET VOLLEYBALL…avec SilverStorm

Le sport, qu’il soit collectif ou individuel, apporte beaucoup plus à l’enfant qu’une simple activité physique. Il permet notamment de gagner en estime de soi, en assurance ainsi qu’en sociabilité. Il invite aussi à l’esprit de compétition et au sentiment d’objectif accompli.

Partant du constat que les jeunes passaient souvent trop de temps devant la télévision ou les jeux vidéo, SilverStorm s’est investi dans différentes équipes de volleyball de Valladolid comme celle de l’université d’’Ave Maria’ et celle de ‘Lourdes’. Pratiquer ce sport permet ainsi aux enfants et aux plus grands de garder une forme physique et de développer certaines aptitudes comme la sociabilité, la confiance et l’estime de soi comme formulé auparavant.

 

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